Chargé de marketing digital

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Offre d’emploi Chargé·e de marketing digital

Dans le cadre du renforcement de notre équipe marketing, nous recherchons un·e chargé·e de webmarketing maîtrisant les bases du SEO, les réseaux sociaux et l’anglais, avec un fort esprit collectif.

icon contrat CDI
icon date Décembre 2024
icon map marker Avignon
  • Equipe
    L’équipe marketing est composée de 3 personnes
  • Stack technique
    Google, Meta, WordPress, Brevo, Microsoft 365
  • Candidat·e
    Chargé·e de marketing curieux·se, débrouillard·e, autonome et partageur·se : ayant l’esprit d’équipe et d’initiative
  • Format
    Horaires flexibles, CDI à temps plein et télétravail partiel 2 jours / semaine

Les Missions

Tu es un·e professionnel·le polyvalent·e avec une passion pour la mise en œuvre et l’optimisation de campagnes marketing ? Nous recherchons un·e chargé·e de marketing pour rejoindre notre équipe et prendre en charge la mise en œuvre, le suivi et l’optimisation de campagnes, tout en contribuant à la gestion des projets marketing sur des supports variés.

Au sein de l’équipe marketing, tu auras pour mission de :

  • Réaliser des analyses de performance SEO avec des outils comme Semrush et Google Search Console
  • Intégrer et optimiser les métadonnées (balises title, meta descriptions) pour améliorer le référencement des contenus
  • Participer à la création et au suivi de campagnes e-mailing via des outils comme Brevo ou HubSpot
  • Collaborer à la segmentation des audiences et à l’automatisation des workflows simples
  • Publier et optimiser des contenus sur des CMS comme WordPress, en veillant à leur performance SEO
  • Participer à la mise à jour et à la gestion des bases de données clients via un CRM
  • Mettre en page des rapports d’analyse et des présentation claires avec Excel / Google Sheets et PowerPoint
  • Contribuer à des projets variés, notamment la gestion de données et la vérification de comptes CRM et réseaux sociaux

Si tu ne maîtrises pas l’ensemble des outils mentionnés, ta motivation à apprendre et ta capacité à monter rapidement en compétence seront essentielles pour le poste.

Ton Profil

Adaptation

Ton goût pour l’aventure te rend enthousiaste à l’idée de travailler dans un univers qui évolue en permanence. Tu sais que les métiers du webmarketing peuvent être experts ou complexes, mais plus que de t’effrayer, cela t’amène à t’adapter pour avancer, servir les projets, et apprendre de chaque expérience.

Passion

Tu aimes l’univers digital et sa rigueur. Cette passion du digital te permet d’être naturellement à l’aise dans les projets qui peuvent parfois s’avérer complexes et pointus. Tu ne peux pas te sentir largué·e, donc ce n’est pas un effort que de te mettre à jour régulièrement, c’est un plaisir nourrissant.

Ouverture

Comme nous, tu regardes le monde entier avec intérêt : tu aimes rencontrer des gens d’origines diverses, tu parles ou apprends plusieurs langues, les autres cultures sont des sources d’inspiration, tu peux ou souhaiterais voyager… Tu es ouvert·e aux richesses de l’autre.

 

  • Compétences requises

    Bases SEO
    Intégration des contenus (CMS)
    Outils bureautiques
    Anglais niveau B2

  • Expérience

    Une première expérience (CDI, CDD ou alternance) en marketing digital est requise.

  • Formation

    Bac+3 minimum (Licence / Bachelor / RNCP niveau 6)

  • ♿ Nous avons tous des imperfections ou un handicap et c’est aussi une force : tu peux nous partager le tien.

L’agence Glanum

Arène digitale tournée vers l’innovation, Glanum accompagne les marques et les organisations dans le conseil, la R&D, la production et la promotion de projets digitaux, créatifs et technologiques.

Œuvrant depuis 20 ans dans le domaine des technologies de l’information et de la communication [TIC], l’agence s’est forgé une expérience en collaborant avec les DSI de nombreuses grandes entreprises, et une capacité à s’intégrer dans des écosystèmes complexes.

L’équipe est composée aujourd’hui d’une trentaine de femmes et d’hommes : créatifs, développeurs, chefs de projet, marketeurs, ingénieurs et chercheurs. Elle propose une approche collaborative favorisant les regards croisés entre les métiers ainsi qu’une spécialisation sur les problématiques liées au développement international.

Démarche

  • Toutes les sollicitations ressources humaines et fournisseur auprès de l’agence se font à travers ce formulaire à votre disposition.

  • Il est important que vous apportiez toute l’attention nécessaire à votre lettre de motivation. Elle est déterminante dans la démarche.

  • Nous ne pouvons malheureusement pas répondre à toutes les sollicitations que nous recevons. Si votre proposition retient notre attention, nous conviendrons d’un entretien par téléphone ou sur place.

Merci de candidater via le formulaire.
Aucune sollicitation par e-mail, téléphone, courrier
ou sur place ne sera prise en charge.

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