Offre d’emploi Responsable réseaux sociaux & contenus marketing
Avec la croissance de nos clients en social media et à l’international, nous recherchons notre futur(e) responsable gestionnaire réseaux sociaux et contenus marketing.
- Formation Bac+2 minimum Expérience confirmée de plusieurs années en tant que Content Manager
- Durée de travail 35 heures hebdomadaires (ETP) Temps partiel progressif possible, mini 24 heures hebdomadaires
- Lieu de travail Avignon (84) France, en présentiel Télétravail ponctuel uniquement
- Disponibilité Hiver 2021
- Rémunération Adaptée au profil du candidat
- Type de contrat CDI
Tes missions
Nous recherchons un(e) responsable réseaux sociaux et contenus marketing H/F, ayant une bonne formation ou autodidacte confirmé(e) qui rejoindra notre agence dans le pôle marketing, au service de nos clients.
Au sein d’une équipe marketing de 11 personnes multilingues, tu auras comme mission de prendre progressivement la responsabilité sur les missions suivantes : Social Media Marketing Mettre en place une stratégie d’animation et de contenus sur les réseaux sociaux et assurer le suivi du calendrier éditorial établi :
- Imaginer et proposer des contenus adaptés à chaque communauté ciblée
- Faire de la veille et de la curation de contenus pour proposer des sujets d’actualité aux différentes communautés
- Participer à la réflexion sur la marque employeur et mettre en œuvre la partie digitale qui viendra en support du travail de marque
- Assurer le suivi et le monitoring des KPI’s
- Elaborer des bilans de campagne
- Rédiger des actualités en lien avec la stratégie pour les diffuser sur nos réseaux sociaux
- Accompagner nos clients à assurer leur propre community management : modérer les commentaires des publications sociales et publicités sur les réseaux sociaux
- Accompagner nos clients à animer leur communauté et interagir avec leurs membres
- Identifier et contacter des influenceurs, suivre la relation influenceur durant les campagnes
Content Marketing
- Participer à l’élaboration de la stratégie Content Marketing pour nos clients et à la définition des actions à mettre en place (ligne éditoriale, sujets, formats, push marketing)
- Organiser, suivre et coordonner la production de contenus pour nos clients : articles de blog, réseaux sociaux, newsletters, infographies, livres blancs, vidéos, ….
- Rédiger des briefs en phase avec les objectifs marketing et commerciaux, pour nos rédacteurs, pigistes et journalistes freelance
- Être garant de la qualité de notre production de contenus en vérifiant le fond et la forme de chaque contenu
- Gérer un planning d’édition de contenus et garantir le respect des deadlines, en tenant compte des spécificités de chaque plateforme (ton, format, attentes des utilisateurs…)
- Participer à la mise en place et suivre les campagnes Marketing Automation pour nos clients
- Développer une stratégie de contenu multiplateforme dans une optique de Growth et de génération de leads (livres blancs, études de cas, webinaires, articles orientés SEO…)
- Publier du contenu sur le blog de l’entreprise, les canaux de médias sociaux, ainsi que d’autres sites web ouverts aux publications d’invités (stratégie de backlink)
- Rédiger, corriger et relire du contenu
- Mettre en place une stratégie pérenne d’études de cas et de verbatim client (articles & videos)
- S’assurer que le “tone of voice” est harmonisé sur les différents canaux de communications confiés par nos clients
Nous te confierons également la mission de :
- Tester et mesurer de nouvelles stratégies et opportunités de contenu
- Partager les résultats et les performances avec le reste de l’équipe
- Rester au courant des dernières tendances en matière de contenu et des meilleures pratiques de notre secteur
Ton profil
Exigence
Tu as de l’expérience sur un grand nombre de projets digitaux ! Et as acquis avec le temps une expertise pour contrôler ton travail et ceux de tes collaborateurs. Faire les choses, ça veut dire bien les faire, ou rien. Ca te motive de savoir que tout le monde excelle autour de toi.
Passion
Geek est un compliment, tu as du plaisir à voir sortir de la machine des applications. En tant qu’utilisateur, tu as une véritable intuition quant à l’ergonomie des sites et applications que tu utilises et tu en mesures toute l’importance. A l’intérieur de l’application, le code a une logique, une architecture, c’est un écosystème intelligent et tu souhaites contribuer à le rendre encore plus beau.
Ouverture
Comme nous, tu regardes le monde entier avec intérêt : tu aimes rencontrer des gens d’origines diverses, tu parles ou apprends plusieurs langues, les autres cultures sont des sources d’inspiration, tu peux ou souhaiterais voyager… Tu es ouvert aux richesses de l’autre.
- Expérience requise Nous cherchons quelqu’un qui a déjà pu s’investir dans un poste similaire et qui a déjà été amené à animer les comptes sociaux d’une entreprise. L’expérience prévaudra sur le niveau de certification ou de diplôme, permettant d’envisager les étudiants en alternance si leur pratique et leur expérience sont à la hauteur. Une expérience en Employee Advocacy et/ou en marketing d’influence est un vrai plus.
- Compétences exigées
- Native English or truly bilingual
- Esprit éditorial et écrit irréprochable
- Rigueur dans l’organisation du travail et dans la gestion de projets, respect des deadlines
- Agilité intellectuelle pour passer d’un sujet à l’autre rapidement
- Compréhension des bases du SEO et des indicateurs de trafic web
- Avoir déjà participé à la création d’une communauté
- Connaître et maîtriser les usages des réseaux sociaux, les fonctionnalités, les algorithmes, l’impact des évolutions à venir et les outils qui y sont liés
- Maîtriser la Facebook Business Suite et l’interface Facebook Business Manager
- Maîtriser les principaux KPI’s social media
- Compétences appréciées
- Posséder un sens créatif aiguisé puisqu’à mi-chemin avec les équipes de conception/création, et marketing
- Connaitre Google Analytics et savoir utiliser les balises UTM
- Avoir déjà utilisé des logiciels tels que Hootsuite, Agorapulse ou Facelift
- Maîtriser l’espagnol
- Savoir-être Capacité à se challenger régulièrement Autonomie et initiative Bon relationnel et esprit d’équipe Forte sensibilité web, réseaux sociaux, webmarketing
♿ Nous avons tous des imperfections ou un handicap et c’est aussi une force : tu peux nous partager le tien.
L’agence Glanum
Glanum a vocation à répondre aux enjeux de la digitalisation des métiers de ses clients, de l’évolution des usages et des innovations culturelles qui les accompagnent.
Pour s’adapter au mieux à chaque organisation, elle propose aussi bien de la prestation au forfait, de la recherche éligible au crédit d’impôt, que de la mise à disposition de ressources en régie.
Cette agilité à 360° est possible par la diversité des métiers de l’agence, organisés en 5 pôles de production [création, web, applications, marketing et data science] et 1 pôle conseil, qui soutiennent ensemble toute la chaîne de valeur digitale.
Labélisée centre d’innovation (CII), Glanum lance en 2022 La Bakery, sa fabrique à projets technologiques en mode startup, une façon de soutenir les PME et ETI en transformation en leur insufflant agilité et en les accompagnant dans la recherche de partenariats.
Démarche
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Toutes les sollicitations ressources humaines et fournisseur auprès de l’agence se font à travers ce formulaire à votre disposition.
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Il est important que vous apportiez toute l’attention nécessaire à votre lettre de motivation. Elle est déterminante dans la démarche.
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Nous ne pouvons malheureusement pas répondre à toutes les sollicitations que nous recevons. Si votre proposition retient notre attention, nous conviendrons d’un entretien par téléphone ou sur place.
Merci de candidater via le formulaire.
Aucune sollicitation par e-mail, téléphone, courrier
ou sur place ne sera prise en charge.